Freedom of Association
Freedom of Association and Collective Bargaining
মূলনীতি
এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড বাংলাদেশে একটি অনন্য রপ্তানীমূখী গার্মেন্টস্ শিল্প প্রতিষ্ঠান। এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড শ্রম ও শিল্প আইনের প্রতি শ্রদ্ধা রেখে শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করার বা ট্রেড ইউনিয়নে যোগদান করার অধিকারকে সাদরে গ্রহণ করেছে। এই দৃষ্টিকোন থেকে কর্মক্ষেত্রে নিয়োজিত কোন শ্রমিক-কর্মচারী যাতে কোন ধরণের বাধা, প্রতিবন্ধকতা বা হয়রানির স্বীকার না হয়, সেদিকে দৃষ্টি রাখিয়া এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড এর কর্তৃপক্ষ “সংগঠন করার স্বাধীনতা নীতি” প্রণয়ন করেছে। এবিসি
উদ্দেশ্য
ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করার বা ট্রেড ইউনিয়নে যোগদান করার মাধ্যমে শ্রমিকের সাথে শ্রমিকের এবং মালিকের সাথে শ্রমিকের সুসম্পর্ক গড়ে তোলাই মূলত এই নীতিমালার উদ্দেশ্য। এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড এর কর্তৃপক্ষ শ্রমিক কর্মচারীদের তাদের পছন্দমত শ্রমিক সংগঠনে যোগদান করার এবং শ্রম আইন মোতাবেক উক্ত সংগঠনের কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করার ব্যাপারে কোন প্রকার বাধা, প্রতিবন্ধকতা বা হুমকি প্রদান করে না। এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড কর্তৃপক্ষ কারখানার সকল কর্মীদের অধিকার ও উন্নতি সম্পর্কে সচেতন করতে চায়।
লক্ষ্য
মালিক ও কর্মীদের মধ্যে এবং অধিনস্থ ও অধঃনস্থদের মধ্যে ভালো সম্পর্ক গড়ে তোলা এবং একটি সুষ্ঠ ব্যবস্থাপনার শ্রমিক কর্মচারীদের আস্থা অর্জন করে উৎপাদন প্রক্রিয়াকে আরো গতিশীল করাই এই নীতিমালার লক্ষ্য। আর সেই লক্ষ্যেই একটি সুষ্ঠ ও পরিপূর্ণ সংঘঠন করার স্বাধীনতা নীতিমালা প্রণয়ন এবং তা কার্যে পর্যবাসিত করার কোন বিকল্প নেই।
অঙ্গীকার
এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড এর কর্তৃপক্ষ একটি কার্যকর গংঘঠন করার স্বাধীনতা নীতিমালা প্রণয়নের মাধ্যমে দর ও বিশ^স্ত কর্মী বাহিনী গড়ে তোলতে প্রতিশ্রতিবদ্ধ এবং এই লক্ষ্যে এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড কর্তৃপক্ষ একটি সুনির্দিষ্ট নীতিমালা অনুযায়ী কোন প্রকার বাধা প্রদান না করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড এই নীতি কার্যকর করতে ক্রেতাদের আচরণ বিধি (COC), আইএলও কনভেনশন ও বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা ২০১৫ যথাযথ ভাবে অনুসরণ করবে।
আওতা
এই নীতিমালা এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড সংশ্লিষ্ট সকল কর্মস্থলে বা পন্য উৎপাদন এলাকার জন্য এবং ভবিষ্যতে যদি এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড এর ব্যবস্থাপনায় নতুন কোন প্রতিষ্ঠান গঠিত হয় তাহলে সেই প্রতিষ্ঠানেও সমভাবে প্রযোজ্য হবে। প্রতিষ্ঠানের সকল শ্রমিক, কর্মচারী ও কর্মকর্তাগণ তাদের স্ব-স্ব অবস্থানে থেকে এই নীতিমালা মানিয়া চলিতে বাধ্য থাকিবে।
নির্দেশিকা
১.৬.১ ট্রেড ইউনিয়ন অবশ্যই আইন সম্মতভাবে রেজিষ্ট্রি করণ হতে হবে। ট্রেড ইউনিয়ন রেজিষ্ট্রিকৃত না হলে অথবা উহার রেজিষ্ট্রি বাতিল করা হইলে ধারা ১৯১(২) এর বিধান সাপেক্ষে, উহা ট্রেড ইউনিয়ন হিসাবে কাজ করতে পারবে না।
১.৬.২ ট্রেড ইউনিয়নের গঠনতন্ত্রে-ট্রেড ইউনিয়নের উদ্দেশ্য, সদস্য হওয়ার পন্থা, ট্রেড ইউনিয়নের সুবিধাদি, গঠনতন্ত্র পরিবর্তন, সংশোধন ও বাতিলের পন্থা ইত্যাদি উল্লেখ থাকতে হইবে।
১.৬.৩ ট্রেড ইউনিয়নের সদসন্য হওয়ার জন্য তাহাকে অবশ্যই অত্র প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক হইতে হইবে।
১.৬.৪ যে প্রতিষ্ঠানে একটি মাত্র ট্রেড ইউনিয়ন থাকে সে ক্ষেত্রে উক্ত প্রতিষ্ঠানের জন্য উহা যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি বলিয়া গন্য হইবে।
১.৬.৫ যে প্রতিষ্ঠান একাধিক ট্রেড ইউনিয়ন থাকে সেখানে শ্রম পরিচালক গোপন ভোটের মাধ্যমে ঠিক করেন কে যৌথ দরকষাকষির প্রতিনিধি হইবে।
১.৬.৬ ট্রেড ইউনিয়নের মনোনীত সদস্যদের নিয়ে বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী অংশগ্রহণকারী কমিটি গঠন করা হইবে।
১.৬৭ ধারা ১৮৭ এর বিধান ভংগ করে কোন ট্রেড ইউনিয়নের সভাপতি, সাধারণ সম্পাদক, সাংগঠনিক সম্পাদক ও কোষাধ্যক্ষকে বদলী করা হবে না।
সংগঠনের ক্ষেত্রে অধিকার
(ক) শ্রমিক এবং মালিকের সম্পর্ক অথবা শ্রমিককে এবং শ্রমিকের সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করার লক্ষ্যে কোন পার্থক্য ছাড়াই সকল শ্রমিকের ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করার এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিয়নের গঠনতন্ত্রে, সাপেক্ষে তাহাদের নিজস্ব পছন্দের ট্রেড ইউনিয়নে যোগদানের স্বাধীনতা দিয়েছে।
(খ) শ্রমিকগনের ট্রেড ইউনিয়নের ফেডারেশন গঠন করার এবং উহাতে যোগদান করার অধিকার থাকার এবং উক্তরূপ কোন ইউনিয়ন বা ফেডারেশনের শ্রমিক সংগঠনের কোন আন্তর্জাতিক সংস্থা বা কোন ফেডারেশনের সহিত সম্বন্ধীকরণের অধিকার থাকবে।
(গ) ট্রেড ইউনিয়ন সমুহের নিজস্ব গঠনতন্ত্র ও বিধীমালা প্রনয়নের স্বাধীনভাবে নিজস্ব প্রতনিধিদের নির্বাচনের, সমিতির প্রশাসন ও কর্মতৎপরতা সংগঠনের এবং কর্মসূচী প্রণয়নের অধিকার থাকবে।
(ঘ) শ্রমিকগনেরা ট্রেড ইউনিয়ন / মালিক পক্ষের সাথে চুক্তিতে আবদ্ধ হওয়ার স্বাধীনতা রাখে এবং উক্ত চুক্তি অনুযায়ী তাহার কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে।
অসৎ শ্রম আচরণ
(ক) মালিকের বিনা অনুমতিতে কোন শ্রমিক তাহার কর্মসময়ে কোন ট্রেড ইউনিয়নের কর্মকান্ডে নিয়োজিত থাকিতে পারিবে না।
(খ) কোন শ্রমিককে কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা হওয়ার জন্য অথবা না হওয়ার জন্য অথবা উক্ত পদে বহাল থাকার জন্য অথবা উহা হতে বিরত থাকার জন্য ভীতি প্রদর্শন করবেনা।
(গ) কোন বেআইনি ধর্মঘট অথবা ঢিমে তালে কাজ শুরু করার বা চালু রাখার অথবা উহাতে অংশগ্রহণের জন্য অন্য কোন ব্যক্তিকে প্ররোচিত করা যাবে না।
(ঘ) ট্রেড ইউনিয়ন কোন দাবী অথবা উহার কোন লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে কোন ঘেরাও, পরিবহন অথবা যোগাযোগ ব্যবস্থায় প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি অথবা কোন সম্পত্তির ধ্বংস সাধন করবেনা।
এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড শ্রমিকদের স্বাধীন সংঘ করার বা ট্রেড ইউনিয়ন করার স্বাধীনতা প্রদান করে। আইনানুগ সংঘ বা ট্রেড ইউনিয়ন করার ক্ষেত্রে বা এ সংক্রান্ত কোন কর্মকান্ডে কর্মকালীন সময়ে মালিক বা কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিতে হবে। এ ব্যপারে তাদের সকল সহযোগিতা একান্তভাবে কাম্য।
অংশগ্রহনকারী কমিটি
ট্রেড ইউনিয়ন না থাকলে এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী অংশগ্রহনকারী কমিটি গঠনে শ্রমিকদের উৎসাহিত করে মালিক শ্রমিক সর্ম্পক উন্নয়নের জন্য ।
ক) শ্রমিকদের প্রতিনিধি শ্রমিকরাই নির্বাচিত করবে।
খ) শ্রমিকদের যে কোন ধরনের সমস্যা বা অভিযোগ, চাহিদা, দরকষাকষি, মতামত ইত্যাদি শ্রমিক প্রতিনিধিদের মাধ্যমে উত্থাপন বা সমাধান করতে পারবে।
গ) শ্রমিকদের প্রতিনিধিদের যথেষ্ট সময় প্রদান করা হয় তাদের দায়িত্ব ও কর্তব্য পালনের জন্য।
ঘ) যৌথ দরকষাকষির চুক্তিতে শ্রমিকদের কোন বাধ্যবাধকতা নেই।
এবিসি ফ্যাক্টরী লিমিটেড এর বিভাগীয় প্রধান (প্রশাসন ও মানব সম্পদ) অন্যান্য বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগীতার মাধ্যমে কোম্পানীর সংগঠন করার স্বাধীনতা নীতি বাস্তবায়নের প্রধান দায়িত্বে থাকিবেন।
0 মন্তব্য(গুলি):
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন